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紹介予定派遣のメリット

紹介予定派遣は、社員になることを前提とした派遣システムです。派遣就業中にも、派遣スタッフ・派遣先企業双方が合意すれば、職業紹介が成立します。

雇用におけるミスマッチの低減

紹介予定派遣期間中に、スタッフの能力や人柄等、職場での適性が仕事を通じて充分に見極めることができますので、入社後のミスマッチを防ぐことが可能となります。

採用面での効率化

募集~面接~採用に必要なコストや時間、手間を軽減することができます。

紹介予定派遣の流れ

お電話または本サイト「お問い合わせ」フォームへご連絡ください。
仕事内容や就業条件、スタッフに求めるスキル等、詳しく伺います。また、ご要望に応じ最適なご提案もいたします。
ご要望に基づき、当社登録スタッフの中から人選を行いご紹介いたします。
point派遣受け入れ前の事前面接・履歴書の提出を求めることができます。
point派遣受け入れ前及び派遣期間中に直接雇用時の条件を明示することができます。
当社と派遣先企業様との間で紹介予定派遣契約を結びます。
期間中にスタッフの適性などを見極められます。
派遣先企業様及びスタッフそれぞれの意思確認を行います。スタッフへ具体的な採用条件を明示し双方が合意すれば、直接雇用として採用となります。
point派遣受け入れ期間中に直接雇用時の意思確認や採用内定を行うことができます。
point派遣期間は最長6ヶ月です。


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