契約社員で働く

応募から入社までの流れ

安心して入社して頂くために。
契約社員のお仕事への応募から入社までの流れです。

Step1 お電話・Eメール・Webからご応募

お電話、Eメール、もしくはWeb(お仕事検索専用サイト ビートップJOBS)よりご応募ください。

アウトソーシング事業部 お問い合わせフォームのボタン

ご応募頂いてから1週間以内に、担当者から折り返しお電話かメールにてご連絡いたします。その際、面接日程のご案内を差し上げますので、ご都合の良い日をご予約の上ご来社ください。

Step2 面接(1~2回)

面接ではご応募いただいたお仕事の説明・適正テストの実施・ご経験などをお伺いします。

一次面接の流れ
①会社・仕事説明 まず担当者より会社・仕事説明をさせていただきます。ご質問や疑問点などは遠慮せず何でもお尋ねください。
②適性テスト 適性テスト(マークシート方式のもの、パソコンを使った入力テスト等)をおこないます。
③面接 お仕事に対しての不明点・質問など、お気軽にお聞きください。
二次面接

面接には、応募いただいた職場の担当者も同席しています。一次面接の際には確認できなかった不明点・お仕事に対しての質問など、お気軽にお聞きください。

Step3 採用連絡

電話もしくは郵送で1週間以内にご連絡いたします。

Step4 ご入社前の手続き(オリエンテーション)

ご入社前に、オリエンテーションを実施しています。オリエンテーション当日は、就業場所を見学・確認していただきます。また、入社書類の記入、就業上の注意事項、入社にあたっての心構え、入社当日の持ち物等の確認をおこないます。

Step5 入社

入社当日から研修が始まりますが、わからないことや困ったことは丁寧にフォローいたします。教育担当やスタッフフォロー担当に気軽に相談できる環境が整っています